Nicht einfach mehr Content.Social Media mit Plan,Rhythmus und Wirkung.
Ich entwickle mit euch die Strategie und setze sie so um, dass regelmässig guter Content entsteht und auf eure Ziele einzahlt.
Zwei, drei Sätze genügen. Antwort innerhalb von zwei Werktagen, unverbindlich.
Aus laufenden Projekten
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Social Media läuft.
Aber läuft es auch irgendwohin?
Die meisten Unternehmen haben nicht zu wenig Content. Sie haben zu viele Einzelteile, die nicht sauber zusammenspielen.
Der kurze Realitäts-Check: sechs Situationen, zwei Antworten pro Situation.
Situation 1 von 6
Wir posten. Aber wofür genau?
Es gibt einen Redaktionsplan, Reels und LinkedIn-Posts. Aber niemand kann in einem Satz sagen, welches Geschäftsziel Social Media unterstützt und woran Erfolg gemessen wird.
Erst das Ziel.
Dann der Content.
Ich starte nicht mit der Frage, welches Reel wir drehen. Sondern mit der Frage, was am Ende passieren soll.
Daraus entwickeln wir Zielgruppen, Botschaften, Formate und einen realistischen Produktionsrhythmus. Organic kann informieren, unterhalten und Präsenz aufbauen. Paid kann gezielt auf Bewerbungen, Leads oder Verkäufe arbeiten. Was wir einsetzen, hängt vom Ziel ab.
- Ziel
- Zielgruppe
- Botschaft
- Content
- DistributionOrganic / Paid / passende Kanäle
- Wirkung
- Lernen
Was wir daraus lernen, fliesst in die nächste Runde ein.
Showreel
Ein paar Videos aus der laufenden Arbeit.
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Alle Cases →Was Kundinnen und Kunden sagen.
Authentisch, sympathisch und professionell. Mit Fabio Projekte realisieren macht Spass und ist so was von unkompliziert.
Die Zusammenarbeit mit Fabio Zahnd und seinem Team war von Anfang an geprägt von Klarheit, Kreativität und Leidenschaft. Er versteht es, komplexe Themen auf den Punkt zu bringen und sie so zu erzählen, dass sie Menschen wirklich erreichen.
Mit Fabio zu arbeiten hat Spass gemacht, motivierend und unkompliziert. Sein grosses Plus ist der Umgang am Set: Er nimmt den Leuten die Nervosität, sie fühlen sich wohl und gehen gern vor die Kamera. Genau das sieht man am Schluss auch in den Videos.
Nicht nur Content. Resultate.
Drei Beispiele aus laufenden und abgeschlossenen Mandaten.
Wann holt ihr mich?
Drei typische Ausgangslagen. Meistens beginnt es mit einer davon und wächst danach zusammen.
- 01
«Wir wollen Social Media endlich richtig aufziehen.»
Laufendes Social-Media-SystemStrategie, Produktionsrhythmus, Content Days, Organic, Paid bei Bedarf, Reporting
Mehr dazu - 02
«Wir brauchen passende Mitarbeitende.»
Employer Branding & RecruitingArbeitgebermarke, Recruiting-Content, Social Ads, Paid Recruiting, Landingpage/Funnel
Mehr dazu - 03
«Wir wollen Leads, Verkäufe oder Aufmerksamkeit für ein Angebot.»
Kampagnen & PerformanceStrategie, Creative, Video, Distribution, Landingpage/Funnel, Testing
Mehr dazu Dazu kommen Content Days für die Produktion in Serie und Videopodcasts und YouTube-Formate für langfristige Sichtbarkeit.
Direkt mit mir.
Verstärkt, wenn es Sinn macht.
Ihr arbeitet direkt mit mir. Ich entwickle die Strategie und die Formate, begleite die Umsetzung und produziere vieles selbst. Braucht es mehr Kapazität oder spezielles Know-how, hole ich die passenden Leute aus meinem Netzwerk dazu.
Klare Projektleitung
Strategie, Konzept und Projektleitung liegen bei mir. Ihr sprecht direkt mit der Person, die entscheidet und am Ende für die Qualität gerade steht.
Eingespieltes Netzwerk
Über zehn spezialisierte Freelancerinnen und Freelancer für Video, Schnitt, Foto, Social und Performance. Je nach Projekt setze ich genau das Team zusammen, das es braucht. Nicht mehr, nicht weniger.
Kontinuierliche Produktion
Vom schlanken Content Day bis zum grösseren Projekt mit ganzem Team: Die Zusammenarbeit bleibt direkt, verlässlich und flexibel.
So sieht das in der Praxis aus.
Eine Auswahl laufender Mandate und abgeschlossener Projekte aus unterschiedlichen Branchen.
Standortmarketing für ein Areal im Wandel: Content, der Menschen erreicht
Campus Klybeck ist eines der grossen Stadtentwicklungsprojekte in Basel.
Recruiting-Content, der Bewerbungen bringt, nicht nur Likes.
Für Globetrotter mache ich Employer-Branding-Videos und Recruiting-Kampagnen, immer dann, wenn neue Leute gesucht werden.
Das Social-Gesicht der BEA: Live-Content mit mehreren Videos über 100'000 Views.
Live-Content als Gesicht der BEA, mehrere Reels und TikToks über 100'000 Views.
Eine Klinik in der Region Thun, die jungen Leuten zeigt, wer hier arbeitet.
Für die Klinik Schönberg (Hauenstein Gruppe) baue ich gemeinsam mit der Agentur [cornflex](https://www.
Der erste Video-Podcast einer Schweizer Tourismusregion, über 1 Mio. Reel-Views für ein Dorf.
Für Grindelwald Tourismus mache ich einen monatlichen Videopodcast: von Grindelwald, für Grindelwald.
Von Bauchgefühl-Posts zu einer Social-Strategie, die in der Zielgruppe ankommt.
Für die HSO Wirtschaftsschule habe ich eine Social-Media-Strategie entwickelt und organischen Content für TikTok, Instagram und YouTube Shorts produziert, mit regelmässigen Content Days, wiederkehrenden Formaten und Auftritten von Schülerinnen, Schülern und Dozierenden.
Klar denken.
Sauber erzählen.
Pragmatisch umsetzen.
Guter Content braucht ein klares Ziel, eine gute Geschichte und eine Umsetzung, die im Alltag funktioniert.
Lass uns kurz anschauen, wo bei euch der grösste Hebel liegt.
Erzähl mir, was ihr erreichen wollt und wo ihr heute steht. Ich sage euch offen, wo ich Potenzial sehe und ob eine Zusammenarbeit Sinn ergibt.
Antwort innerhalb von zwei Werktagen. Unverbindlich und kostenlos.
Viele Zusammenarbeiten laufen langfristig. Einzelne Projekte und Kampagnen sind ebenfalls möglich.
Cases unter NDA zeige ich auf Anfrage.
Erzähl mir kurz, worum es geht.
Zwei, drei Sätze genügen. Name und E-Mail reichen, alles andere ist freiwillig.